Na Segurança do Trabalho a análise leva em consideração as normas e procedimentos adotados pela SMS – Saúde, Meio ambiente e Segurança.
São analisados documentos como ASO (Atestado de Saúde Ocupacional); Certificações; Treinamentos como NRs, dentre eles NR10, 12, 18, 20; Treinamentos Específicos para Exercício de Funções com Riscos, Insalubridade, enfim, funções fiscalizadas e ligadas à Segurança do Trabalho.
Abrange toda a documentação exigida em rotina de Departamento Pessoal, da contratação até a dispensa ou fim do vínculo do profissional com a empresa.
A lista de documentos analisados é bastante extensa, mas citamos como exemplo folha de admissão, documentos necessários, exames, folha de ponto, recolhimento de FGTS, INSS, férias proporcionais, rescisão contratual, desligamento, entre outros.
Outro diferencial Data Life é a gestão relacionada ao eSocial e seus eventos em grandes e médias corporações.
S-2240: Condição do ambiente de trabalho (agentes nocivos); Lançamento dos riscos ao eSocial (admissão, mudança de riscos ocupacionais).
S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO); Recomendação de exames, controle de ASO.
S-2210: Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT).
Soluções inovadoras para levar a digitalização a campo, customizadas de acordo com as necessidades de seu empreendimento.
© 2025 - Todos os direitos reservados à DATA LIFE GLOBAL SOLUTIONS TECNOLOGIA LTDA
CNPJ: 34.118.248/0001-73
Desenvolvido por lab2b.digital